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孟志民同志在2014年县直机关党的工作会议上的报告
2014-04-02 16:53  
[字号: ]

以深入开展党的群众路线教育实践活动为动力

全面提高机关党的建设科学化水平

——在2014年县直机关党的工作会议上的报告

中共略阳县直属机关工作委员会书记 孟志民

(2014年3月31日)

同志们:

今天,我们召开县直机关党的工作会议,主要任务是:深入学习贯彻县委十四届六次全委(扩大)会议精神,落实县委对机关党建工作的总体要求,回顾总结2013年机关党的工作,部署2014年工作任务,动员县直机关基层党组织和广大党员解放思想,振奋精神,转变作风,务实创新。

县委对开好这次会议十分重视。会前,县委分管领导专门听取了有关情况汇报,并对开好这次会议提出了指导性意见。待会,李部长将作重要讲话,请大家认真领会,并在今后工作中认真贯彻落实。下面,我代表县直机关工委作工作报告。

一、过去一年工作回顾

2013年,在县委的正确领导下,在县直机关基层各党组织的大力支持下,县直机关工委紧紧围绕县委中心工作,以党的十八大精神为指导,以“服务中心、建设队伍”为目标,进一步强化“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”工作理念,认真贯彻落实县委第十四届四次、五次全委(扩大)会议精神,不断探索和完善党建管理机制,大力实施党建“阳光雨露”计划,狠抓“三型”党组织建设,为推进“三个略阳”建设、实现陕南强县提供了坚强有力的思想、组织、作风保障。主要做了以下七项工作:

一是机关党员政治思想水平不断提升。组织机关广大党员干部认真学习贯彻党的十八大及十八届三中全会精神,指导机关基层党组织采取座谈讨论会、专题辅导会、演讲比赛等灵活多样的形式,引导机关党员干部深刻领会,准确把握,学以致用,推动工作。

二是机关基层党组织领导班子换届选举工作全面完成。机关基层党组织规范设置后,机关工委所属党组织由原来的1个党委、8个党总支、62个党支部1157名党员扩大到1个党委、13个党总支、104个党支部、1600余名党员。为切实发挥好机关党组织和广大党员的先进性作用,机关工委首先从落实党组织领导班子换届选举工作入手,严格程序,报批人选,认真组织开展了换届选举工作。系统内所属1个党委、12个党总支、13个直属党支部领导班子全部进行了配备和换届选举。在“两新”组织中新组建4个党支部。

三是干部培训形式创新效果好。4月份,经县委同意,机关工委牵头组织机关党组织负责同志、党务干部37人赴革命圣地延安,举办了为期5天的“践行延安精神”专题教育培训班。培训班采取专题报告、教授讲座、现场教学、实地参观、撰写感言等形式,通过看、听、忆、思、言等活动,大家实地缅怀一代伟人的丰功伟绩,亲身感受革命先烈的奋斗历程,使参培人员受到了一次入脑入心革命传统教育,改变了长期以来以会代训的形式,增强了培训效果。

四是党建示范点建设成效显著。年初,县委把机关工委确定为“两地双向”党建示范点,机关工委认真组织机关基层党组织,落实以机关党员“两地双向”管理为载体的示范点各项工作,印发了机关党员“两地双向”管理工作实施意见,坚持实行“本人注册、单位建卡、设岗定责、手册记实、年终考评”制度,及时总结经验,完善管理机制,有效地把“双向管理”工作与“党员做义工,服务当先锋”活动结合起来,促进活动扎实有效开展。同时,机关工委把县委党校党支部、县经合局党总支、县司法局党支部确定为学习型、服务型、创新型党组织建设示范点,通过组织实施,发挥了典型引路、示范带动作用,促进了全面工作。县委党校党支部围绕党校年度目标任务,把学习作为“内强素质、外树形象”的根本途径,建立以“导学”定责任,用“助学”搭平台,靠“督学”抓落实,抓“考学”验成效的学习考评机制,增强了党员干部自我学习、自我提高、自我约束意识,在推动党校各项工作中发挥了党支部核心领导作用和党员先锋模范作用。县经合局党总支以“立足岗位、服务基层”为载体,突出机关党员干部为基层、企业、群众服务特色,积极开展政策扶持、项目推进、扶贫帮困等活动,既锻炼了党员干部,改进了机关作风,又提升了服务质量,促进了经济发展。

五是党风廉政建设进一步加强。分解细化党风廉政建设责任,落实中央“八项规定”和省市县关于进一步改进作风、密切联系群众的有关规定,营造廉政文化建设氛围,在机关楼道、庭院、办公室等场所悬挂以廉政格言、警句为内容的匾牌、书画作品,组织党员观看反腐倡廉电教片,使党员干部自觉抵制“四风”,转变作风,服务群众。全年系统内无一例党员违法违纪现象发生。

六是党建日常管理更加科学规范。严格发展党员程序,落实《机关党组织工作手册》填报制度、党费缴纳管理制度、党员活动日制度和民主评议制度。加强机关党建宣传工作,开展了庆“七一”系列活动。

七是扶贫帮困取得新成绩。机关工委成立两个工作组,结合以“三问三解三服务三促进”为内容的“干部下基层”、“双联双促”活动和党的群众路线教育前期调研工作的开展,在联系点宣讲党的各项政策,走访群众,征求意见,帮助完成安坪沟村瓦舍沟、汪家沟、邢家沟农电网改造工程和瓦舍沟口至洞青院村组道路后续建设任务,并为安坪沟村购置档案柜一组。

在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到,县直机关党的工作还面临着一定的困难和问题,主要表现在:机关党建工作发展不够平衡,个别部门和单位重业务、轻党建的现象还不同程度地存在;一些基层党组织党建工作不规范,党务工作者综合素质有待进一步提高,能力不足,精神懈怠问题还较为突出。对此,我们必须高度重视,在今后工作中进一步改进和提高。

二、2014年机关党的建设工作任务

2014年是全面深化改革的开局之年,也是顺利完成全县“十二五”规划任务的关键之年。县直机关党的工作总体思路是:在县委的坚强领导下,以深入开展党的群众路线教育实践活动为动力,以落实重点党建载体为抓手,围绕“服务中心、建设队伍”两大任务,深入学习贯彻党的十八大及十八届三中全会精神和县委十四届六次全委(扩大)会议精神,大力实施党建“阳光雨露”计划,继续推进学习型、服务型、创新型党组织建设,进一步提升机关党的建设科学化水平,为“三个略阳”建设提供坚强有力的思想、组织、作风保障。

(一)以理想信念教育为重点,深入推进学习型党组织建设

理想信念教育是机关党建工作的永恒课题。要始终抓好党员思想理论建设、党性教育和道德建设,教育引导机关广大党员干部认真学习党的理论,学习党的历史,学习优秀传统文化,坚定理想信念,模范践行中国特色社会主义核心价值观和荣辱观,以实际行动彰显共产党员的先进性和人格力量。当前要利用丰富多彩的形式,组织党员干部认真学习党的十八大及十八届三中全会精神和习总书记系列重要讲话精神,深入开展机关读书学习活动。县委宣传部以略宣发[2014]3号文件,向全县党员干部推荐的《科学发展观学习纲要》等30种基本学习书目,县直机关要作为近一个时期党员干部学习的基本范畴和重要参考认真组织征订学习,切实在机关上下形成新一轮读书热潮。

(二)以群众路线教育实践活动为动力,全面加强机关作风建设

党的群众路线教育实践活动是对以往党内集中教育实践活动成功经验的坚持和发展。机关基层各党组织要按照县委统一部署,突出“为民务实清廉”这一主题,准确把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,切实把加强学习、反对“四风”、整风整改、制度建设贯穿教育实践活动的始终,使机关党员干部牢固树立学习意识、群众意识、服务意识、廉政意识、责任意识。活动中,县直机关各级党组织紧密结合以“三问三解三服务三促进”为主要内容的“干部下基层”活动,组织党员干部深入走访群众,广泛调查研究,着力解决群众反映强烈的热点难点问题,实实在在为群众办一些好事实事。要紧密结合部门业务工作特点,找准部门业务工作与机关党建工作的结合点,用做好党建推动业务工作,以推动业务工作检验机关党建工作的成效。建立完善并全面落实党组织工作制度,确保党内生活和各项制度落到实处。

(三)以创新完善党建载体为抓手,精心打造机关党建新亮点

一是深入开展“党员做义工,服务当先锋”活动。去年10月份,机关工委根据县委组织部的意见,印发了《关于深入开展“党员做义工,服务当先锋”活动的通知》,明确了此项活动的总体目标、活动原则、活动内容、主要措施、相关要求,机关大部分基层党组织做了相应的工作,组织机关党员在居住地社区开展了义工服务活动,但与预期目标相比还存在很大差距。今年,系统内各党组织要认真学习领会相关文件精神,把这项活动与近年来开展的机关党员“两地双向”管理工作紧密结合起来,实行“本人注册、单位建卡、设岗定责、手册记实、年终考评”制度。当前,要抓紧做好三个环节的工作:一是要求机关党员必须主动到居住地所在社区党组织注册报到,亮明党员身份;二是根据党员分布状况,协调有关单位组建党员义工服务队,开展对口服务工作;三是建立健全管理激励机制,充分调动机关党员参加活动的积极性。总的要求是各义工服务队每月至少集中开展1次服务活动,每名党员每年参与集中服务活动不少于6次。

二是深入开展“党员做义工,点亮微心愿”活动。开展“党员做义工,点亮微心愿”活动是“党员做义工,服务当先锋”活动的一项重要内容,也是转变作风、心系群众、彰显党性、先进性的具体表现。去年,机关工委联合团县委等部门在贫困学生、留守儿童中开展了“党员做义工,点亮微心愿”活动,社会反响很好,活动情况被中组部共产党员网《基层一线》和《共产党员手机报》登载,受到上级领导的肯定。今年,根据县委组织部下发的实施意见,机关工委系统各基层党组织重点要在生活困难党员、孤寡老人、空巢老人、残疾人群体和困难群众中广泛征集认领、圆梦群众“微心愿”。具体工作分三步走:第一步要以党委、党总支、直属党支部为独立单位组织所属党支部,通过民政、残联、社区等相关渠道征集群众“微心愿”;第二步要按照相关标准,通过梳理筛选,确认群众“微心愿”,并动员党员积极认领认购“微心愿”。对没有认领的“微心愿”,党员领导干部要带头认领予以落实。党员认领“微心愿”可以是“一对一”、“一对多”或“多对一”,具体由所在党组织结合党员个人志愿和“微心愿”提出者的家庭情况确定。第三步是圆梦“微心愿”。基层党组织年内至少要集中开展一次活动,原则上采取机关工委集中统一组织直属支部和以党委、党总支为单位分散组织相结合的形式,现场圆梦群众“微心愿”,以营造“党员做义工,点亮微心愿”良好氛围。

三是切实搞好庆“七.一”活动。今年是建党93周年,“七.一”前夕,机关党组织要采取不同形式,以党委、总支和直属支部为单位组织开展好庆祝活动。

(四)以党建示范点为标杆,全面推进机关“三型”党组织建设

建设学习型、服务型、创新型党组织是新形势下全面提高党的建设科学化水平的战略任务。县直机关基层各级党组织要结合本系统、本部门、本单位实际,明确主题,突出特色,深入研究,制定“三型”党组织创建工作方案,落实责任和措施,创造性地分阶段、分步骤认真组织开展创建活动,力争创建工作年底各有载体和亮点。具体要按照“五个好”的要求,既要抓好班子建设使其充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,又要抓好党员教育,使之在工作和社会生活各层面彰显党的先进性;既要做好党组织阵地硬件建设,又要做好制度落实及相关软件等资料备案;既要抓好党建各项任务和措施落实,又要以党建工作推进行政及业务工作落实。今年机关工委将指导继续抓好县委党校党支部、县经合局党总支、县司法局党支部3个党建示范点,必要时召开党建工作现场会交流创建成果。希望示范点3个单位党组织及时总结完善,落实责任和措施,进一步提升创建工作水平,真正为机关“三型”党组织创建做出示范、总结出成功经验。

同时要加强机关党建日常工作管理,切实抓好每月一次的党员活动日、“党费集中交纳日”制度落实,丰富党员活动内容,严格党费收缴标准;切实做好党员发展、管理和“双评议”工作,严格发展党员工作程序,严把党员“入口”,畅通“出口”,提高发展党员质量,确保党的先进性和纯洁性;切实做好机关工委下发的《机关党组织工作手册》填报,积极开展党组织书记讲党课活动;切实做好党内激励关怀帮扶工作、党务公开、离退休党员服务管理、“两新组织”中的党建工作,推进党建带工建、带团建、带妇建;切实做好党风廉政建设责任制落实,积极开展廉政文化进机关活动,教育党员干部自觉贯彻“八项规定”,践行“三严三实”,坚决抵制“四风”。

(五)以提升素质能力为目标,强化党务干部队伍建设

一是各基层党组织要配齐配强机关党务干部,确保党组织党建业务工作有人抓、有人管。会后,将对机关党务干部进行党建业务培训;二是机关党务干部要积极带头学理论、学政策、学业务、读好书,特别是要熟练掌握机关基层党组织设置、换届选举、党费收缴管理等党内相关政策法规和党员发展工作程序;带头遵章守纪、抵制歪风,弘扬正气,树立新风,以静修身,以廉立身,以俭养德,做到讲党性、重品行、作表率;三是继续实行机关党建信息、调研报送奖励制度,鼓励机关党员干部向县直机关党建网站及中省市媒体投稿,及时总结、交流、宣传机关党建新成果、新经验。

同志们,做好新形势下机关党建工作责任重大,使命光荣。让我们在县委的坚强领导下,以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,认真学习贯彻落实习总书记系列重要讲话精神和县委十四届六次全委(扩大)会议精神,认真践行党的群众路线,以改革创新精神和求实务实的作风,不断开创县直机关党建工作新局面,为“三个略阳”建设作出新的更大贡献。

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